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近日，一则“考研生成绩第一被备注不合格”的消息引发广泛关注。据了解，考生徐某某专业成绩第一名，但在复试中被刷掉，原因疑似是其思想品德考核不过关（该考生存在虐猫行

各地完善考核办法，减少考核频次，防止多头考核、层层考核——把干部从繁复考核中解脱出来(干部状态新观察·基层减负进行时)本报记者 张 枨 刘军国 苏 滨 龚仕建编

编者按如今，越来越多的用人单位采用绩效考核的方式进行人力资源管理，通过制定工作目标、设计奖罚机制、评估工作业绩，激励职工工作的积极性，推动实现职工成长与用人单位

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