OpenAI乱局将如何收场

本报记者 安峥

美国人工智能公司OpenAI创始人之一、首席执行官（CEO）、“ChatGPT之父”奥尔特曼被解雇事件已发生数日，目前事件仍在发酵，且走势愈发扑朔迷离。

在OpenAI最大金主、美国微软公司宣布将其招入麾下一天后，OpenAI几乎全体员工签署联名信，要求公司董事会辞职、让奥尔特曼复职，并威胁将集体跳槽至微软。

几乎全体员工抗议

OpenAI这场高层地震始于上周五。当地时间11月17日，OpenAI突然宣布，经董事会审议后决定，奥尔特曼辞去CEO一职并退出董事会，理由是董事会认为其在与董事会沟通过程中“不够坦诚”，妨碍董事会履行职责，不再得到董事会的信任。与此同时，OpenAI联合创始人布罗克曼辞去董事会主席一职，以声援奥尔特曼。

此后一天，据称包括微软在内的OpenAI主要投资方向董事会施压，要求奥尔特曼复职，但未果。

19日，微软CEO纳德拉突然宣布，奥尔特曼和布罗克曼及其同事将加盟微软，领导一个新的高级人工智能研究团队。至此，舆论认为，OpenAI高层变动尘埃渐落。不承想，事件再次发酵。

20日，OpenAI逾700名员工向董事会联名致信，敦促董事会所有成员辞职，并恢复奥尔特曼和布罗克曼的职位，否则将集体辞职，加入微软人工智能研究部门。据悉，OpenAI员工总数约770人，至少有743人签署联名信。与此同时，OpenAI部分投资者也考虑起诉董事会。

更令人迷惑的是，OpenAI另一位核心人物、联合创始人兼首席科学家、董事会成员苏茨克维态度逆转。他联名签署请愿信。此前有传闻称，苏茨克维才是公司“政变”的幕后推动者；他曾屡次强调的AI安全是董事会罢免奥尔特曼的根本原因。但苏茨克维态度骤变，让外界颇为不解。

公司未来方向之争？

有消息人士称，到目前为止，奥尔特曼加盟微软尚未敲定。种种迹象显示，他仍有可能重返OpenAI。

据称，如果解雇奥尔特曼的其余董事会成员下台，他仍愿意重返OpenAI。

目前，作为董事会成员，苏茨克维已转向支持奥尔特曼，意味着剩下的三名董事会成员中只需两人改变主意，董事会就可收回成命。

面对员工联名抗议，OpenAI董事会正面临前所未有的压力。它将作何选择，外界不得而知。但可以确定的是，这次高层动荡折射出公司内部以及人工智能研发圈的诸多分歧和裂痕。

首先，奥尔特曼突遭解雇，与OpenAI不寻常的治理架构密切相关。

OpenAI成立于2015年，起初为一家非营利组织，创始人包括奥尔特曼、布罗克曼、埃隆·马斯克（已于2018年离开）等人。2019年，奥尔特曼将OpenAI转变为一家由非营利组织及其董事会控股的营利性公司，并在接下来的几年里为公司筹集到开发ChatGPT等技术所需的数十亿美元。

这是一种新颖的安排。投资者的回报仅限于高于其初始投资的一定金额。OpenAI仍保留非营利组织的使命，并赋予其董事会（由6名成员组成）管理实体活动的巨大权力，包括解雇CEO等，为眼下的风波埋下引线。

其次，解雇奥尔特曼暴露的是公司以及人工智能研发圈的矛盾与冲突。

约一年前，OpenAI推出聊天机器人ChatGPT，掀起生成式人工智能热潮，为药物研发、教育培训等领域带来无限遐想。但一些从事人工智能研究的科学家，以及政治领导人也对其可能失控的风险表示担心。

在OpenAI内部，奥尔特曼与首席科学家苏茨克维之间存在尖锐的理念之争，涉及人工智能安全、技术发展速度，以及公司未来发展方向。

据称，奥尔特曼致力于将OpenAI推向盈利更大化的轨道，试图构建包含从上游AI芯片到下游AI电子消费的完整商业帝国。但是，苏茨克维担心奥尔特曼过于激进，对人工智能的潜在危险不够重视。作为一名技术专家，他始终对人工智能持谨慎态度，更倾向于坚持最初的非营利性理念。

随着剧情再次反转，舆论认为，解雇事件正向着奥尔特曼的全面胜利演变。他不仅获得最大金主微软的鼎力支持，还得到公司员工的衷心拥戴。

但也有观点认为，无论奥尔特曼是否回归，OpenAI都将蒙受损失，沦为这场乱局最明显的输家。上周五前，它是科技界最热门的初创公司之一，拥有名人领袖和明星产品；如今，公司前景一片混沌，员工义愤填膺。

来源：解放日报