对话为“唐宝宝”提供就业机会的洗车店老板：一个动作教上百次，赚的钱全发工资

海报新闻首席记者 李子骄 张海振 报道

先冲洗车身表面,再为车身打泡沫，刮去车身的水珠……

上午9点多，位于江苏省南通市的喜宝儿洗车中心开始忙碌起来。只见三名洗车工分工明确，每人负责一个区域，配合默契，埋头工作。

“我店里有6名员工，平均年龄在24岁左右。”店主季辉向记者介绍，与其他洗车行不同，在这里工作的员工都是唐氏综合征青年。因为疾病，他们的心智大概只有七八岁。“做这个事情的初心就是给这些孩子们提供就业机会，现在已经完成了这个任务，我觉得挺好的。”

季辉（中）和他的员工们

一个洗车动作教上百遍

季辉今年25岁，是一名退役举重运动员，曾连续五年蝉联江苏省举重冠军。

去年11月，他在通州老家创办了喜宝儿洗车中心，助力心智障碍群体就业。“偶然了解到通州的特殊教育学校里，一群特殊的学生是唐氏综合征患者。他们的就业通道比较狭窄，我就想开个洗车店，给他们提供工作岗位。”季辉说。

唐氏综合征是一种人类染色体畸变疾病，唐氏综合征患儿生长发育速度比正常孩子慢，更慢的是学习能力、动手能力。在真正接触到自己招聘的员工之前，他对唐氏综合征并没有过多的了解。“后来在教他们擦车的过程中确实有些崩溃，打个比方，现在已经教好了，他们也能够完成得很好，可能休息两天再过来，他们就全忘了。”

在季辉的记忆中，一个动作教上百遍是常态。“每个人就擦一个车的一个面，从上往下，最底下的时候手要反过来擦，一点点细节去教，挺不容易。”虽然学得慢，但季辉发现，“孩子们”比普通员工要更细致。“他们做事情很轴，如果说这个地方一定要擦干净，他们就会一直认真地擦。”

大家合作擦车

不在乎盈利，希望“唐宝宝”能自食其力

“洗一辆车收费30元，每个月刨除房租、水电等日常开支，其余收益均作为工资发放给几位员工。平均下来，每人每月收入在1000元左右。”季辉坦言，开店几个月，自己并未盈利。“2月份过年，再加上一直下雨，我们真正的工作时间可能也就10天，洗了100多辆车，有3000多元。房租一扣就没了，加上水电和餐费，薪资也都是亏的。”

盈利与否并非是最重要的事，季辉说，让这些员工学会自食其力才是初心。况且，跟他们相处的过程中，几乎每天都会收获感动。“前段时间，有家媒体过来采访，中午吃饭时给点了肯德基。因为他们说从来没有吃过，给4个孩子点了4份。当时我在外面，结束后发现每个孩子都把自己的饭单独拿出来一点，凑出来第5份，放在我位置上。”

季辉和他的员工们

“孩子们”愿意分享，真心相待，季辉也将眼光放得更远。“我已经在装修第二家洗车中心，预计3月就能开业了，希望带动更多的残疾人就业。”

来源：海报新闻